NR-1 E RISCOS PSICOSSOCIAIS NO GRO

NR-1 sem improviso: proteja pessoas e reduza riscos.

A Simplus apoia sua empresa na adequação à NR-1, com gestão estruturada de riscos psicossociais, suporte técnico e orientação especializada.

Seus dados são tratados com confidencialidade.

Diagnóstico gratuito

Entenda o nível de conformidade da sua empresa e receba recomendações personalizadas.

Ignorar a NR-1 pode gerar consequências reais para o seu negócio

Multas e autuações

Fiscalizações e penalidades

Passivos trabalhistas

Riscos e
indenizações

Impactos na reputação

Clima e imagem institucional

Perda de produtividade

Afastamentos e rotatividade

O impacto da NR-1 na prática

Da exposição ao controle. Do risco à estratégia.

Atuação integrada em três pilares

Médico, jurídico e gestão trabalhando juntos para resultados sustentáveis.

Pilar médico

Avaliação das condições de trabalho, prevenção e promoção de saúde.

Pilar jurídico

Orientação sobre processos, políticas e medidas preventivas.

Pilar de gestão

Indicadores, plano de ação e acompanhamento contínuo.

Nossa metodologia em 3 etapas

1. Diagnóstico

Levantamento de perigos, riscos e lacunas frente à NR-1.

2. Plano de ação

Medidas de prevenção, responsáveis e prioridades.

3. Monitoramento

Indicadores, revisões e melhoria contínua.

Dúvidas frequentes

A NR-1 estabelece diretrizes para o gerenciamento de riscos ocupacionais e contempla os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

A aplicação deve considerar atividade, riscos e particularidades de cada organização. Existem regras e exceções específicas para documentos como o PGR.

São fatores ligados à organização e à gestão do trabalho, como sobrecarga, assédio, falhas de comunicação e falta de autonomia.

A equipe realiza diagnóstico, indica prioridades, estrutura o plano de ação e acompanha os indicadores definidos com a empresa.

Transforme a NR-1 em valor para sua empresa.

Fale com um especialista e receba um diagnóstico personalizado para sua realidade.

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